El concepto de empleo de por vida surgió cuando los ejecutivos japoneses y los empleados se dieron cuenta que tenían mucho en común y que tenían que hacer algunos planes a largo plazo.
Más citas del autor
- Lo importante en mi opinión no es echar la culpa de un error de alguien, sino averiguar qué causó el error.
- Una vez que haya un equipo de gente preparada, inteligente y llena de energía, el paso siguiente es motivarlos a que sean creativos.
- Todos tienen capacidad creativa, pero muy pocas personas saben cómo aprovecharla.
- Una empresa no logrará nada si todo el pensamiento se deja a la administración.
- Desde el punto de vista de la gestión, es muy importante saber cómo dar rienda suelta a la creatividad innata de la gente.
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